2月18日，中国动漫集团2017年中层干部培训班在中央文化管理干部学院圆满结束。此次培训从2月16日开始，为期3天，集团领导班子成员、全体中层干部及工作人员共27人参加培训。
本次培训是在集团中层干部竞聘上岗试用期满时举行的，是贯彻落实干部培养选拔任用有关要求的重要举措。培训主要内容包括财务管理、项目管理、劳动法基础知识、反商业贿赂、合同管理、企业并购重组、公文写作、领导艺术和方法等多个方面。集团党委书记、董事长庹祖海结合自身经历和大家分享了如何建立有效的工作关系。
本次培训还与2017集团战略发展规划研讨会有效结合。研讨会采用交流讨论、头脑风暴、主题分享等多种形式进行。发展研究部就集团未来三年战略发展规划起草方案的主要内容、组织机构、撰写办法、进度安排进行了讲解，对前期发展战略规划调查表的汇总情况进行了评估和分析，财务审计部和经营管理部就前期集团战略执行的财务和经营情况进行了说明。研讨会还就集团战略导向和关键节点工作、开展动漫+和特色小镇业务等话题进行了研讨。集团领导分别就研讨会上大家的发言进行了点评，对集团战略发展规划撰写工作提出了指导意见。通过对战略滚动评估和研讨，大家认为2015年初步确定的战略发展方向和重点是正确的，得到了领导肯定和外部认同，也经受了实践的验证，应该继续坚持，同时根据新的形势和要求，对发展的重要战略节点进行局部调整。
在最后一天举行的培训结业式上，全体中层干部分别对本次培训感受以及未来三年履职期工作进行了分享和展望。大家表示通过培训提高了自身的业务水平和能力素质、增强了对未来的信心。集团领导依次做了点评。最后，庹祖海对培训工作进行了总结，认为本次培训达到了预期目标和成效，充分激发了每个人的光彩，整个团队呈现出朝气蓬勃、积极进取的精神状态。他要求大家在未来三年的规划中充分利用资源配置，积极努力，实现目标。总经理杨守民主持了结业式。培训期间还为大家组织了丰富多彩的文体活动。
