为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强文化系统企事业单位青年干部政治素养、党性修养、业务能力和团队精神，文化部人事司于2018年5月24日至5月23日在湖南长沙举办了第七期全国文化系统企事业单位青年干部培训班。
一、学习方式
来自全国各省、自治区、直辖市文化厅（局）及新疆生产建设兵团文化广播电视局、部直属单位共93名青年干部参加了此次学习培训。湖南省文化厅副厅长陈远平、文化部人事司培训处处长李伟和湖南艺术职业学院党委书记王章华等作了开班动员讲话，9名来自湖南省的专家进行了专题授课。
此次培训学习的主要形式包括理论知识讲解、答疑解惑、现场教学和座谈交流，让我开阔了眼界，进一步深刻的体会到传统文化的重要性和党的精神。
二、 学习内容与收获
（一） 文化遗产与湖湘文化
在中华五千多年连绵不断的文明历史中，有着丰富的文化遗产，承载着灿烂的文明，维系着民族精神，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养。全国陈列的文物都是历史、文化，要不断加强文物保护、加强历史传承，不断发扬光大中华优秀传统文化，增强文化自信。文化遗产保护在传承中国优秀传统文化、弘扬党的十九大精神中有不可替代的作用，习近平总书记的一系列重要论述也为文化遗产保护利用指引了正确道路。
湖南作为全国重要的文物大省，有着大量的文物和文化遗产，同时也是全国重要的革命文物和红色资源大省，革命文物资源总量在全国稳居前列。在前期文物保护工作不断创新和质优的情况下，成绩突出，在下一步工作中，仍要全力推进湖湘特色文化保护和发展，提升文化创新能力和水平。弘扬湖南红色革命精神，以数百位湖南人在中国思想政治军事舞台上的深远影响为楷模，传承民族精神。
（二）书法之美
著名艺术家熊秉明曾说过：“书法代表中国文化最核心的部分，是核心的核心。”书法有史以来代表中国人的哲学活动从思维世界回归到实际世界的第一境，也是摆脱此实际世界的最后一境。汉字书写实用性与艺术性的完美结合使中国书法成为一门世界上独一无二的艺术，兼并形质之美与神采之美，它的力量来自大千世界的万千气象。中国自古以来对书法艺术及书学理论有着格外的偏爱，儒家有云：书法乃传心也。
这堂课上，我学习了各朝各代书法大家不同书法形式的风采，也领略了书法千百年的演变，也知道了书法的美其实是遍布我们的生活的。
（三）领导能力的提升
习近平在党的十九大报告中指出：“全面增强执政本领，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”领导就是通过别人努力实现组织目标的艺术，此次课堂在领导的角色定位、思维能力、沟通能力和管理艺术上分别进行了讲解。管理的发展趋势从“人治”发展到“心治”，就意味着要用文化管理的方式。文化是灵魂，也要讲究领导艺术，在知识、情感和意志力方面自我提升，不断增强自己的担当精神，也要提高专业水平。
（四）党政机关公文
本节课程由湖南省人民政府督查室主任宁资利在党政机关公文方面进行了深刻讲解，授课方式以理论和案例讲解为主，以实际工作中遇到的各类不规范的公文问题为例进行了纠错剖析。在规范公文处理原则和格式方面逐条讲解，与集团现有公文处理方式不谋而合，所以明白了很多自己在实际工作中经常遇到的问题。在听课过程中我体会到，规范性的公文写作除了能正确表达和体现本身意图外，更是对外写作和行政管理过程中的有效书面材料，是公务处理和沟通协调的重要工具。作为文化系统企事业单位的青年干部，更应该以身作则，在日常工作中多加注意和自我提升。
（五）应对媒体和掌握意识形态领导权
在这堂课上，讲师用一个独特方式进行了授课，就是现场模拟新闻发布会，让每位学员切身体验到新闻发布会的全过程。由于曾经亲身参与过宣传工作，所以在这节课上深刻感受到新闻媒体在工作和公众中的重要程度。首先需要我们正确的认识媒体，认识到它的多元性、广泛性和复杂性，其次要明确媒体所面对的对象和需求，才能最终确定适合当前舆情的媒体沟通形式。要树立正确的价值导向和媒体观，明确立场说真话，用缜密的逻辑说服公众，才能达到媒体宣传的目的和最佳效果。
意识形态工作本质上是政治工作，党中央高度重视意识形态的力量，正视它面临的挑战。要看到网络舆论主体的多元化、平台传播多样化和复杂化等特点。目前还是有个别网络平台为了吸引流量打擦边球，这种意识形态领域的纷争和较量仍然具有长期的复杂性。为此，我们要加强和改进网上的正面宣传，占领网络舆论阵地，同时加强队伍建设，最大程度化解舆情事件的负面效应。
三、 关于实际工作的几点体会
为了更好的完成工作，实现逐渐的自我能力提升，我通过此次培训学习、座谈交流，有几点体会：
1. 要高度重视传统文化和遗产的保护工作，这是我们在文化领域一切工作的基础，也要适应现代化发展和青年人的接受能力。创新思维不只有“文化+”，也可以“动漫+”。“动漫+传统文化”在时下也越来越受到人们重视，尤其是青年人的追捧，青年人爱国方式正在涌现出新的气象，这是一个弘扬传统文化的契机，也是发展动漫领域的契机。
2. 弘扬传统文化建议按区域化。中国地大物博，中华文化的区域性特点较明显，南北方、东西部、城市农村、古城与现代化城市等的文化差异，在文化产品方面也不尽相同。所以集团在与地方单位合作时，要充分考虑区域化问题，合作方式采用定制化，因地制宜。
3. 自我能力提升是一个逐渐和必要的步骤。工作中的方方面面是多元且交错复杂的，任何一个环节上能力的缺失带来的都是连锁反应，尤其是作为青年干部，要立志励志，不断磨炼自己的意志。
4. 合理定位自己的角色。作为部门副职，既是领导也是下属，是一个多重身份。在实际工作中既遵守集团各项规章制度，又要在“心”上跳出限制的框框，多“思”，逐渐打开创新思维方式。
平台运营部 周锦
2018年5月25日
